惠州电厂招聘,惠州 招聘骗人

1,惠州 招聘骗人

惠州 招聘骗人

你以为自己优秀到在家里呆着,工作机会会自己来找你的地步?

隔着那么远非要找你,是典型的传X集团的伎俩。

自己看这些电话招聘-外地培训-拉人下水的新闻曝光吧。

“在找工作时一定要提高警惕,对于公司的名称和电话,一定要通过工商局的红盾网进行查实并打电话求证。另外还可以利用网络搜索同学们对这家公司的评价,以辨真伪。XX组织一般会留下小灵通或手机电话,而且不透露他们的地址。这时大学生一定要提高警惕。”

2,惠州三和经济开发区招聘招聘2019年惠州三和经济开发区哪些厂招普工

惠州三和经济开发区招聘招聘2019年惠州三和经济开发区哪些厂招普工

从惠州火车站下车后直接走到大路边找个公共汽车站台坐车(不要过马路)乘6路公共汽车(陈江——火车站)在惠淡路口下车,大概3元左右,20分钟至30分钟。在惠淡路口下车后就应该看到河南岸汽车站(可能不叫河南岸汽车站,不过没有关系,因为哪个地...

3,惠州震雄集团招聘普工

惠州震雄集团招聘普工

您好,建议您去正规人才招聘网站发布招聘信息!但是要小心谨慎些!

或者去人才招聘市场发布招聘信息!

祝您生活愉快!

4,我们是深圳的企业,总公司在惠州,我想问:如果我们从惠州招聘,在惠州签合同,然后分配过来深圳

我们是深圳的企业,总公司在惠州,我想问:如果我们从惠州招聘,在惠州签合同,然后分配过来深圳

深圳的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

5,威利机械制造(惠州)有限公司招聘信息,威利机械制造(惠州)有限公司怎么样?

威利机械制造(惠州)有限公司招聘信息,威利机械制造(惠州)有限公司怎么样?

钉钉企典 数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在上面进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介:

威利机械制造(惠州)有限公司成立于2008-06-10,注册资本80.70万美元,法定代表人是CARLO CARNEVALI,公司地址是惠州仲恺高新区49号小区天好工业园厂房C栋一楼,统一社会信用代码与税号是91441300675190340R,行业是纺织、服装和皮革加工专用设备制造,登记机关是惠州市工商行政管理局,经营业务范围是制造和销售用于生产服饰商标的机械设备及其配套设备,并提供咨询及售后服务。产品在国内、外市场销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓,威利机械制造(惠州)有限公司工商注册号是441300400018924

• 分支机构:

• 对外投资:

• 股东:

• 高管人员:

6,惠州哪些招聘网站比较靠谱?

惠州哪些招聘网站比较靠谱?

一般的,惠州人力资源网的企业最为实在,大多属于大型国企或者大型民企,因为这些单位都和政府有一定联系,故此,比较少出现企业刻薄员工的行为。

而惠州会展中心网的是有一定实力的企业,偶尔有大型国企和五百强企业,甚至外市的大企业,但是这个网不是专门招聘的。有点像兼职,不是经常有。

西子人才网的企业一般都能直接在西子湖畔反映的,所以这类企业虽属于中小规模企业,都是被网友监督之下的,一有状况网友就开始爆料了。

富海人才市场主要的是中型企业居多,偶尔也会碰到大型点的企业,过去可是打工仔首选,但近年企业质量有些许下降,如果单纯找工作还是可以考虑的。

惠州人才热线也是政府开设的,也就俗称的八达楼,可是这些都是惠州的小微企业,都在创业初期,规模较小,偶尔会出现工作繁多、企业不交某某费用的行为,但是天下哪有没有猫腻的企业,习惯就好。

惠州招聘网 人马头商标 这个网站主要也是中小企居多,企业有好有坏,适合有一定社会阅历的人士。

赶集网、58同城、百姓网主要是针对的是兼职类居多。

猎聘网适合有一定社会影响力的人士跳槽用。

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

相关文章
说点什么

最新评论